Đàm Phán Lương
Bốn bước thỏa thuận để tăng lương hiệu quả
Than vãn rằng mức lương hiện tại không giải quyết các nhu cầu cơ bản của cuộc sống. Sau một thời gian làm việc hiệu quả, bạn cảm thấy mình cần phải được tăng lương. Nhưng lời đề nghị tăng lương của người lao động nhiều khi không được đáp ứng vì họ chưa nắm
Những lý do khiến lương bạn không cao hơn đồng nghiệp
Có một số khác biệt về lương giữa các nhân viên ở những nơi khác nhau, ở những thời điểm khác nhau. Nếu chỉ làm việc chăm chỉ, bạn chưa đủ để có được mức lương như ý. Lương cao hay thấp còn chịu sự tác động của nhiều yếu tố khác, có những yếu
5 bí mật về lương mà nhà tuyển dụng chưa nói với bạn
Bạn thường do dự vì nghĩ bạn chỉ là một phần nhỏ trong công ty vì thế đưa ra tối hậu thư chỉ thiệt cho bản thân. Điều này hoàn toàn sai bởi vì không một công ty nào Việc bạn được trả lương tương xứng với những gì bạn làm là đương nhiên. Nhưng
7 cách hiệu quả để được tăng lương trong năm
Đừng phàn nàn với sếp bạn rằng bạn cần tiền như thế nào để chi trả cho phí sinh hoạt gia đình, chăm sóc con cái, những rắc rối về tiền bạc với mức lương eo hẹp trong Không nằm trong danh sách có nguy cơ bị sa thải bởi trình độ và kỹ năng
Đạt mục tiêu được tăng lương hiệu quả
Bạn có thể tự hỏi rằng tại sao lại phải tình nguyện nhận quá nhiều trách nhiệm công việc không thuộc của mình? Lý do đó là để thể hiện sự đam mê và nhiệt tình trong công Suốt cả năm qua, bạn đã cố mọi cách để được tăng lương nhưng không thành công.
Chiến thuật giúp bạn tăng lương trong khủng hoảng
Nghe chuyện Thanh và đồng nghiệp cùng công ty được tăng lương đồng loạt chẳng mấy ai tin nhưng đó lại là sự thật. Mới đây, công ty của Thanh tiến hành đợt giảm nhân sự Nền kinh tế suy thoái cộng với giá cả sinh hoạt không được mấy dễ chịu, trong khi đồng
